47 128
Hiernavolgende opsomming geeft een overzicht van het
vaste gedeelte van de vergoeding, van de overige componen-
ten van de remuneratie (pensioenbijdragen, verzekeringen,
e.d.m.) evenals van het variabele gedeelte, zoals uitgekeerd
in 2016 (excl. BTW):
★
★
bvba Eddy Duquenne
- vaste vergoeding
(1)
€ 538 242
- variabele vergoeding
(2)
€ 400 000
- saldo outperformance bonus 2014
€ 65 000
- uitzonderlijke bonus
€ 60 000
- onkostenvergoeding
€ 9 000
TOTAAL
€ 1 072 242
★
★
Dhr. Joost Bert
- vaste vergoeding
(1)
€ 350 120
- variabele vergoeding
(2)
€ 220 000
- pensioenregeling
(3)
€ 9 723
TOTAAL
€ 579 843
Langetermijn-incentives
In het kader van het 2007-2016 aandelenoptieplan werden
de nog resterende 111 875 toegekende opties integraal
uitgeoefend door kaderleden zodat het voormelde plan
beëindigd werd in 2016.
Per 11 mei 2016 keurde de Algemene Vergadering een nieuw
aandelenoptieplan goed waarbij 543 304 opties (met een
duurtijd tot 10 mei 2024) op bestaande aandelen kunnen
toegekend worden aan de Voorzitter van de Raad van
Bestuur, het Uitvoerend Management en daarvoor in
aanmerking komende kaderleden van de Vennootschap of
haar dochterondernemingen en dit teneinde voormelde
personen te laten deelnemen in de lange termijn aandeelhou-
derswaarde die ze mee zullen helpen realiseren en aldus hun
belangen te laten gelijk lopen met de lange termijn belangen
van de aandeelhouders. Met de toekenning van aandelen
opties streeft de Vennootschap ernaar om in staat te zijn het
beste management talent te kunnen aantrekken, motiveren
en op lange termijn te binden aan de Vennootschap.
Een nadere beschrijving van de kenmerken van deze
opties kan gevonden worden in Toelichting 19 bij de
Geconsolideerde Jaarrekening.
Boekjaren 2017-2018
De Vennootschap heeft geen plannen tot fundamentele
beleidsaanpassingen voor voormelde boekjaren.
(1) Andere dan vergoeding ontvangen als lid van de Raad van Bestuur (€ 30 000 per gedelegeerd bestuurder)
(2) Ontvangen in 2016 voor prestaties geleverd in 2015
(3) Dhr. Joost Bert neemt deel aan een aanvullend pensioenplan dat voorziet in een jaarlijkse geïndexeerde vaste bijdrage
47
KINEPOLIS GROUP
JAARVERSLAG 2016
03 / VERSLAG VAN DE RAAD VAN BESTUUR