52 128
Personeelsrisico’s
Als servicebedrijf is Kinepolis Group afhankelijk van haar
medewerkers om een hoge kwalitatieve service te kunnen
aanbieden. Het aantrekken en behouden in alle segmenten van
de onderneming van de juiste managers en medewerkers met
de nodige kennis en ervaring is dan ook een voortdurende
uitdaging. Kinepolis gaat deze uitdaging aan door het bieden
van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, goed kennisbeheer
en een goede werksfeer. Via personeelsbevraging streeft
Kinepolis er ook naar om de personeelstevredenheid te meten
en waar nodig aanpassingen in het beleid aan te brengen.
Risico’s verbonden aan uitzonderlijke gebeurtenissen
Gebeurtenissen van uitzonderlijke aard zoals, maar niet
beperkt tot, extreme weersomstandigheden, politieke onrust,
terroristische aanslagen etc., in een land waar Kinepolis
Group actief is en die leiden tot materiële schade aan één
van de complexen, tot een daling van het aantal klanten of
tot een verstoring van de levering van producten, kunnen
mogelijkerwijze de activiteiten nadelig beïnvloeden. Kinepolis
tracht door middel van een combinatie van preventieve
maatregelen (bijv. bouwtechnische keuzes, evacuatieplan-
ning), opsporende maatregelen (bijv. branddetectiesystemen)
en het afsluiten van de adequate verzekeringen, de mogelijke
impact van dergelijke risico’s te minimaliseren.
Milieuaansprakelijkheid en vastgoedrisico’s
Gelet op het feit dat Kinepolis Group vastgoed in eigendom
heeft of huurt, is deze onderworpen aan regelgeving inzake
milieuaansprakelijkheid en aan mogelijke vastgoedrisico’s.
Naast de hierboven reeds aangehaalde maatregelen om
politieke en regulatoire risico’s te beheersen zal Kinepolis
de nodige maatregelen nemen om milieuschade te vermijden
en vastgoedrisico’s te beperken.
Overige risico’s
Na de verwerving door KP Immo Brussel NV (een dochter-
vennootschap van Kinepolis Group NV) van het pand, gelegen
in de Galerie Toison d’Or (Guldenvlieslaan 8) te Brussel
(België), dat verhuurd wordt aan de bioscoopexploitant
UGC Belgium, werden Kinepolis Group NV, evenals haar
dochtervennootschap, door vermelde huurder gedagvaard
voor de Rechtbank van Koophandel te Brussel tot nietig
verklaring van voormelde transactie wegens vermeende
inbreuken op het Wetboek Economisch Recht evenals op
één van de voorwaarden door de Belgische Mededingings
autoriteiten in 1997 opgelegd aan Kinepolis Group.
UGC Belgium heeft eind 2014 tevens een klacht neergelegd
bij voormelde Mededingingsautoriteiten. Kinepolis werd
eind 2016 in het gelijk gesteld door de Rechtbank van
Koophandel waarna UGC Belgium beroep aantekende bij
het Hof van Beroep te Brussel.
De overige in 2015 vermelde risico’s (het Luxemburgs
mededingingsdossier evenals de ontbrekende exploitatie
vergunning van een overgenomen bioscoop), werden in 2016
eveneens succesvol opgelost.
Tot slot kan vermeld worden dat Kinepolis een procedure
lopende heeft met betrekking tot een fiscale ruling die zij in
2012 heeft afgesloten. De Europese Commissie publiceerde
op 11 januari 2016 immers een besluit waarin zij een ver-
meende Belgische regeling inzake fiscale rulings met
betrekking tot overwinst (‘excess profit’) bestempelde als
onwettige staatssteun. Het besluit van de Europese
Commissie verplicht de Belgische overheid tot navordering
van belasting die zou verschuldigd zijn wanneer dergelijke
fiscale rulings niet zouden zijn verleend. Als gevolg van het
besluit van de Europese Commissie heeft Kinepolis, conform
IAS 12, een provisie van € 9,4 miljoen aangelegd voor een
potentiële navordering van de belasting op de overwinst die
op basis van de ruling niet in de belastbare basis was
opgenomen. Het bedrag van de provisie dekt de volledige
potentiële navordering, inclusief intrestlasten.
Kinepolis Enschede (NL)
52
KINEPOLIS GROUP
JAARVERSLAG 2016
03 / VERSLAG VAN DE RAAD VAN BESTUUR