69 / 116
Deze worden als kost geboekt in de betreffende periode.
Een deel van het personeel van de Groep komt in
aanmerking voor een bonus, op basis van individuele
prestaties en financiële doelstellingen. Het bedrag van de
bonus dat ten laste wordt genomen is gebaseerd op een
schatting op balansdatum.
Personeelsbeloningen na uitdiensttreding
Personeelsbeloningen na uitdiensttreding bevatten de
pensioenplannen. De Groep voorziet in vergoedingen na
uitdiensttreding voor een deel van haar werknemers
onder de vorm van ‘toegezegde-bijdrageregelingen’.
Toegezegde-bijdrageregelingen
Een toegezegde-bijdrageregeling is een regeling inzake
vergoedingen na uitdiensttreding waarbij de Groep vaste
bijdragen afdraagt aan een aparte instelling en geen in
rechte afdwingbare of feitelijke verplichting heeft om
verdere bijdragen te betalen. Verplichtingen in verband
met bijdragen aan pensioenregelingen op basis van
toegezegde bijdragen worden als personeelskost in de
winst- en verliesrekening opgenomen gedurende de
periode waarin de werknemers de gerelateerde presta-
ties verrichten.
Verloning in aandelen en aanverwante voordelen
Het optieplan laat aan werknemers van de Groep toe om
aandelen van de Onderneming te verwerven. De uitoefen-
prijs van de optie is gelijk aan het gemiddelde van de
slotkoers van de onderliggende aandelen gedurende
dertig dagen voorafgaand aan de datum van het aanbod
en geen compensatiekost of verplichting wordt geboekt.
Transacties in aandelen met personeelsleden worden
over de vestingperiode ten laste van de winst- en
verliesrekening genomen, op basis van de reële waarde
op datum van aanbod, tegenover een overeenkomstige
verhoging van het eigen vermogen. De reële waarde
wordt berekend op basis van een optieprijsbepalings
model. Het als last opgenomen bedrag wordt bepaald
op basis van het aantal betalingen waarbij naar verwach-
ting zal worden voldaan aan de betreffende
dienstverleningsvoorwaarden.
Ter indekking van haar verplichtingen in het kader van de
toekenning van opties aan haar bestuurders en directie
leden koopt de Groep eigen aandelen in die op dat moment
specifiek aan opties worden toegewezen. Dit kan door
middel van meerdere inkopen gebeuren. Deze eigen
aandelen worden op transactiedatum opgenomen aan het
betaalde bedrag met inbegrip van de aanverwante kosten
ten laste van het eigen vermogen. Bij uitoefening van de
opties worden de eigen aandelen uitgeboekt aan de
gemiddelde prijs van het totale pakket ingekochte aande-
len dat werd toegewezen aan de betreffende opties.
Het verschil tussen de uitoefenprijs van de opties en de
gemiddelde prijs van de betreffende eigen aandelen wordt
rechtstreeks in eigen vermogen verwerkt.
Ontslagvergoedingen
Ontslagvergoedingen worden opgenomen als last als de
Groep het aanbod van die vergoeding niet langer kan
intrekken of, indien dit eerder is, als de Groep de lasten
van de reorganisatie opneemt. Als ontslagvergoedingen
meer dan twaalf maanden na afloop van de verslagdatum
betaalbaar zijn, dan worden deze verdisconteerd tot hun
contante waarde.
VOORZIENINGEN
Een voorziening wordt in de balans opgenomen wanneer
de Groep een bestaande (in rechte afdwingbare of
feitelijke) verplichting heeft ten gevolge van een gebeur-
tenis van het verleden en als het waarschijnlijk is dat de
afwikkeling van deze verplichting resulteert in een
uitstroom van middelen die economische voordelen in
zich bergen. Indien het effect materieel is, worden
voorzieningen bepaald door het verdisconteren van de
toekomstige verwachte kasstromen aan een verdisconte-
ringsvoet vóór belastingen die zowel rekening houdt met
de huidige marktbeoordelingen van de tijdswaarde van
het geld en, waar van toepassing, de risico’s die inherent
zijn aan de verplichting.
Herstructurering
Een voorziening voor herstructurering wordt aangelegd
wanneer de Groep een gedetailleerd en geformaliseerd
herstructureringsplan heeft goedgekeurd, en wanneer de
herstructurering ófwel werd aangevat ófwel publiek werd
bekendgemaakt voor balansdatum. Voor toekomstige
exploitatiekosten worden geen voorzieningen
opgenomen.
Herstel terreinen
In overeenstemming met de contractuele verplichtingen
van de Groep wordt er een provisie voor herstel terreinen
aangelegd wanneer de Groep de verplichting heeft om
de terreinen in oorspronkelijke staat te herstellen.
Verlieslatende contracten
Een voorziening voor verlieslatende contracten wordt
aangelegd wanneer de economische voordelen die naar
verwachting uit het contract worden ontvangen lager
liggen dan de onvermijdelijke kosten die nodig zijn om de
verplichtingen uit hoofde van het contract na te komen.
67
05 / FINANCIEEL RAPPORT
KINEPOLIS GROUP
JAARVERSLAG 2014