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UTILISATION D’INSTRUMENTS FINANCIERS

Dans l’exercice de son activité, Kinepolis Group s’expose à

divers risques financiers : risques d’intérêt, de change, de

crédit et de liquidité.

Pour la gestion de ces risques financiers, on peut faire appel

aux produits financiers dérivés proposés par des tiers. Le

recours à ces produits financiers dérivés est subordonné à

des contrôles internes stricts et à une réglementation sévère.

La politique du Groupe n’autorise pas l’utilisation d’instru-

ments financiers dérivés à des fins spéculatives.

Kinepolis gère son endettement en recourant à une combi-

naison d’emprunts à court, moyen et long terme. La

combinaison de dettes à taux d’intérêt fixe et variable

est déterminée au niveau du Groupe. Fin décembre 2015,

l’endettement financier net du Groupe atteignait € 162 mil-

lions. Pour couvrir le risque lié au change dans le cadre

des obligations d’achat et de garantie, des contrats de

change à terme ont été conclus pour un montant nominal

de USD 2 millions.

Les Annexes aux états financiers consolidés expliquent plus

en détail comment le Groupe fait face aux risques financiers.

RESPECT DU CODE DE GOUVERNANCE

D’ENTREPRISE

Kinepolis Group applique les règles du Code belge de

Gouvernance d’Entreprise.

Conformément au principe « appliquer ou expliquer », la

société a décidé qu’il était dans l’intérêt de l’Entreprise et

de ses actionnaires de déroger aux articles du Code dans

un nombre restreint de cas spécifiques :

Par dérogation à l’article 5.5. du Code, le Conseil d’Admi-

nistration estime qu’au vu du nombre limité de membres

du Conseil d’Administration, un Comité d’audit composé

de deux membres indépendants, tous deux avec la

connaissance requise dans les activités de l’audit et de

la comptabilité, apporte des garanties suffisantes de

bon fonctionnement ;

Par dérogation à l’article 7.13. du Code, le Conseil

d’Administration a approuvé le 5 novembre 2007 le Plan

d’options sur actions 2007-2016 pour les administrateurs

exécutifs et les cadres supérieurs. Le plan concerné a

notamment pour but d’aligner les intérêts des personnes

concernées sur ceux de la société en les faisant participer

à la future création de valeur, et d’aider la Société à

proposer une rémunération suffisamment attrayante

pour attirer, rétribuer et retenir les candidats adéquats

aux fonctions citées. Ces objectifs étant manifestement

dans l’intérêt de la Société, le Conseil d’Administration

ne juge pas nécessaire de soumettre la question à

l’Assemblée Générale ;

Par dérogation à l’article 4.6. du Code, les qualifications

professionnelles ainsi que les fonctions des administra-

teurs à renommer n’étaient pas mentionnées dans la

convocation à l’Assemblée Générale du 13 mai 2015,

puisque les qualifications concernées sont déjà assez

connues au travers des communiqués de presse et

des rapports annuels.

Kinepolis Gand (BE)

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KINEPOLIS GROUP

RAPPORT ANNUEL 2015

03 / RAPPORT DE GESTION