Woord van de Voorzitter en CEO's

 
Geachte Dames en Heren,
Beste aandeelhouder, klant en medewerker,
 
2016 was een uitzonderlijk expansiejaar voor Kinepolis, met de opening van vijf nieuw gebouwde bioscopen in Nederland, Spanje en Frankrijk, en de succesvolle integratie van overgenomen vestigingen. Ondanks een minder sterk filmaanbod, het EK voetbal en minder vakantiedagen in 2016, zette de Groep solide resultaten neer met een stijging van de REBITDA per bezoeker in nagenoeg alle landen.
Het aantal bezoekers steeg met 7,5% tot 23,8 miljoen, in hoofdzaak dankzij overnames in 2015 die voor het eerst voor een volledig jaar meetelden, de overname van een bioscoop in Rouen (Frankrijk) in januari 2016 en nieuw geopende bioscopen in Nederland (Dordrecht, Breda, Utrecht), Spanje (Granada) en Frankrijk (Fenouillet).
Het filmaanbod in 2016 kon een uitzonderlijk 2015, met o.m. ‘Minions’, ‘Jurassic World’ en ‘Star Wars: The Force Awakens’ niet evenaren, en ook de lokale content stelde teleur in de meeste landen.
De totale opbrengsten stegen met 7,7% tot € 324,9 miljoen en namen daarmee sterker toe dan het bezoekcijfer, dankzij een stijging van de opbrengsten in alle businesslijnen, behalve Brightfish. De verkoop per bezoeker steeg opnieuw in nagenoeg alle landen en dit ondanks een negatieve impact van de gewijzigde landenmix, met een lager aandeel van België.
De courante EBITDA steeg met 4,0% tot € 94,6 miljoen en liet daarmee een minder sterke groei zien, in hoofdzaak door de gewijzigde landenmix, het lopende integratieproces van overgenomen bioscopen en de overname van Utopolis met deels gehuurde complexen. Anderzijds steeg de REBITDA per bezoeker in elk land,
behalve in Frankrijk.
De courante winst over het boekjaar bedroeg € 40,4 miljoen, een daling met 6,5% tegenover 2015, omwille van hogere afschrijvingen als gevolg van de expansie en een hogere effectieve belastingvoet. De totale winst nam echter toe met 47,7%, tot € 47,6 miljoen, door de éénmalig geboekte provisie in 2015 naar aanleiding van het besluit van de Europese Commissie met betrekking tot de Excess Profit Ruling en anderzijds door de opbrengsten uit de verkoop van Utopolis België in 2016.
De Raad van Bestuur zal aan de Algemene Vergadering van woensdag 10 mei 2017 voorstellen een pay-out ratio van 50% toe te passen op de netto winst. Rekening houdend met het aantal dividendgerechtigde aandelen op datum van 17 februari 2017, komt dit neer op een bruto-dividend van € 0,87 per aandeel. Dit betekent een stijging van 10,1% tegenover 2015.
 
Expansie blijft hoog op de agenda staan. Ondertussen beschikken we over 49 bioscopen en onlangs werden de bouwwerken aangevat voor een nieuwe bioscoop in ’s-Hertogenbosch (Nederland), die begin 2018 zal opengaan. Daarnaast zullen we in 2018 ook de eerste Kinepolis-bioscoop in de Franse regio Île-de-France openen, in Brétigny-sur-Orge, op 35 kilometer ten zuiden van Parijs. We werken inmiddels bijna 10 jaar op onze drie strategische pijlers en ze werpen nog steeds hun vruchten af. We blijven investeren in innovatie en een ongeëvenaarde klantbeleving. De Cosy Seats werden in 2016 in nog meer bioscopen uitgerold, nagenoeg alle nieuw gebouwde bioscopen werden uitgerust met 100% laserprojectie en intussen wordt ook de implementatie van ons nieuwe bioscoop-ERP systeem (= het softwarepakket achter alle interacties met de klant) afgerond. We zetten ook verder in op digitale marketing. Zo laat de nieuwe Kinepolis app voor Android en iOS-gebruikers ons toe verder in interactie te treden met onze bezoekers en een aanbod op maat aan te bieden.
 
Om innovatie en ondernemerschap binnen de organisatie verder aan te wakkeren, over afdelingsgrenzen heen, lanceerde Kinepolis begin 2016 het ‘Innovation Lab’. Op een jaar tijd werden zo meer dan 300 ideeën verzameld, komende uit verschillende landen, uit alle hoeken van de organisatie. Het ‘Sushicque’-concept, een sushibar in eigen beheer, is het eerste afgewerkte project dat hieruit ontstaan is, en tal van andere projecten worden momenteel verder uitgewerkt.
Tenslotte zullen we in 2017 ook maximaal inzetten op het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Ons ‘human capital’ is immers de sleutel tot het succes van Kinepolis en de motor achter de expansie van de Groep. Investeren in mensen blijft dan ook één van onze absolute prioriteiten.
 
De line-up voor 2017 ziet er veelbelovend uit met onder meer ‘Fifty Shades Darker’, ‘Kong: Skull Island’, ‘The Fate of the Furious’, ‘Cars 3’ en ‘Dunkirk’. Een kwalitatief filmaanbod, in combinatie met onze verdere expansie en het blijvend inzetten op een unieke klantbeleving en een divers aanbod blijft ook het komende jaar ons succesrecept.
Kinepolis zou niet in staat zijn haar ambitieuze doelstellingen te realiseren zonder de inzet en het vertrouwen van haar medewerkers, filmliefhebbers, partners, investeerders en andere stakeholders.
Wij houden eraan elk van hen te danken en stellen alles in het werk om dat vertrouwen elke dag opnieuw te verdienen.
 
 
Eddy Duquenne
Gedelegeerd bestuurder
 
Joost Bert
Gedelegeerd bestuurder
 
Philip Ghekiere
Voorzitter Raad van Bestuur